Arvato/Microsoft bruker psykologisk straff, mot medarbeidere. (In Norwegian).

Arvato/Microsoft

bruker psykologisk straff, mot medarbeidere.

Jeg

jobbet på Microsoft sin produkt-aktivering over telefon, drevet

av Arvato, i England. Der var det mange problemer, blant annet ble

lederne opplært, til å bruke psykologisk straff, det vil

si utskjelling, (de kallte det forsterking), som en ledelses-metode.

Så hver gang man brukte mer enn fem sekunder mellom telefonene,

så skrek sjefen på deg, gjennom rommet, og straffet deg,

ved skriking/utskjelling, foran de andre medarbeiderne. Dette er ikke

riktig, synes jeg, at voksne folk, skal bli skreket til, på

denne måten, på arbeidsplassen. Det er uhøflig,

det er usivilisert, og det er mobbing, vil jeg si. Det er også

ulovlig, å lede på denne måten, i Storbritannia,

har jeg fått opplyst. Så hva Arvato driver med, siden de

bruker ulovlige ledelsesmetoder. Og hva Microsoft driver med, siden

de samarbeider med firma som bruker ulovlige ledelsesmetoder. Det vet

ikke jeg, men det er kanskje andre som vet det. Og det var også

veldig mye andre problemer der, som annen mobbing fra team-leadere

osv. En team-leder, spionerte på meg, på vei hjem fra

jobb, og en dame der, som virket å være under kontroll av

‘mob’, forsvant plutselig fra jobben. Så at firma som

Bertelsmanns Arvato og Microsoft, kan drive med sånn her snusk,

uten at noen gjør noe med det, det synes jeg er rart, og jeg

tror ikke dette ville blitt akseptert i Norge, sånn som jeg

kjenner arbeidslivet i Norge. Men norske myndigheter, synes det er

greit, at norske og nordiske ansatte, blir tullet med, av mob. eller

hva det er, og gir ikke noe hjelp. Så jeg skriver om det her.

Med vennlig hilsen Erik Ribsskog

mer

››

Lagt

til av Erik Ribsskog for under ett minutt siden

Kategori:

Økonomi

(0)