Google Mail – SV: Bruk av psykologiske metoder, (forsterkning), fra bedrifter, for å kontrollere medarbeiderne
|
Erik Ribsskog
<eribsskog@gmail.com>
|
SV: Bruk av psykologiske metoder, (forsterkning), fra bedrifter, for å kontrollere medarbeiderne
Ellefsen, Anders
<anders.ellefsen@arbeidstilsynet.no>
|
Tue, Apr 21, 2009 at 2:36 PM
|
To:
Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>
|
Hei
og takk for din henvendelse til Svartjenesten!
Jeg kan forstå din
frustrasjon, hvis du opplever at hverken myndighetene i Norge eller England vil
gi deg en vurdering av saken på et objektivt grunnlag. Imidertid endrer det
ikke det faktum at Arbeidstilsynet i Norge ikke har myndighet til å vurdere et
arbeidsforhold i et annet land med andre lover og regler.
Hvis du på den andre
siden, mener at vi tar feil og at det er vår oppgave å vurdere dette saken, kan
du henvende deg skriftlig til Arbeidstilsynet regionalt i Norge. Legger ved link
til adresse her: http://www.arbeidstilsynet.no/c26968/artikkel/vis.html?tid=28999
Med vennlig hilsen
Anders Ellefsen
Rådgiver
Svartjenesten: 815 48
222
Internett: www.arbeidstilsynet.no
E-post: svartjenesten@arbeidstilsynet.no
————————————————————————————
Svartjenesten er en egen
informasjonstjeneste som besvarer spørsmål om rettigheter og plikter i henhold
til bl.a. arbeidsmiljøloven og ferieloven.
Vær oppmerksom på at
vårt svar i denne e-post kun er en veiledende kortinformasjon. Forespørsler som
krever saksbehandling kan på grunn av bestemmelsene i forvaltningsloven ikke
besvares per e-post og bes rettet skriftlig til Arbeidstilsynet i ditt
distrikt.
Fra: Erik Ribsskog
[mailto:eribsskog@gmail.com]
Sendt: 21. april 2009 15:08
[Quoted text hidden]
[Quoted text hidden]
|
|
