Jeg sendte en ny e-post til Arbeidstilsynet







Gmail – Oppdatering/Fwd: Fw: Problemer med personalarkiv







Gmail



Erik Ribsskog

<eribsskog@gmail.com>




Oppdatering/Fwd: Fw: Problemer med personalarkiv





Erik Ribsskog

<eribsskog@gmail.com>





Wed, Jul 6, 2011 at 3:46 AM





To:

post@arbeidstilsynet.no


Cc:

Juss Buss – Daglig leder <leder@jussbuss.no>



Hei,

kan dere hos 'Tause Birgitte-tilsynet', (som jeg tenker på dere hos Arbeidstilsynet som, siden dere ikke svarer), forklare meg om det stemmer, det som Rimi sier, at de ikke har plikt til å oppbevare dokumentene i min personalmappe.

Sender kopi til Jussbuss siden de rådet meg å kontakte dere.
Med hilsen
Erik Ribsskog

———- Forwarded message ———-
From: <kristine.myhre@ica.no>

Date: 2011/7/5
Subject: Re: Fw: Problemer med personalarkiv
To: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

Hei.

Vi har dessverre ikke noe kopi av de

dokumentene du ber om i din mail. Dette er også dokumenter som vi ikke

er pålagt å oppbevare i våre arkiver. Hvis du ønsker en arbeidsbekreftelse

på dine ansettelsesforhold hos oss kan jeg få utarbeidet dette. Attest

er det kun den nærmeste leder som kan utforme.

Gi beskjed hvis du ønsker en slik arbeidsbekreftelse.

————————————

Ha en fin dag!!

Med vennlig hilsen:

Kristine Myhre

HR-Konsulent, ICA Norge

HR-Service

22891849

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>


05.07.2011 12:07

To

kristine.myhre@ica.no

cc

Subject

Re: Fw: Problemer med personalarkiv

Hei,

personnummeret mitt er 250770 30568.

(Min ny adresse i England er forresten:

Erik Ribsskog

Flat 3

5 Leather Lane

Liverpool

GB-L2 2AE

Storbritannia

I tilfelle dere trenger den.

Dere kan eventuelt også bare scanne dokumentene og maile dem hvis det er

enklere).

Bare kontakt meg hvis dere trenger noe mer informasjon.

Mvh.

Erik Ribsskog

2011/7/5 <kristine.myhre@ica.no>

Hei Erik.

Må be deg om å sende oss fullt personnummer slik at vi kan se om

vi får søkt deg opp i våre systemer.

————————————

Ha en fin dag!!

Med vennlig hilsen:

Kristine Myhre

HR-Konsulent, ICA Norge

HR-Service

22891849

—– Forwarded by Kristine Myhre/KRM00/ICA/NO/ICA on 05.07.2011 09:19

—–

Inkommande e-post 04.07.2011 12:00.

Till

hrservice@ica.no

Kopia

Dold kopia



Från

Tina Mjørud/TMJ00/ICA/NO/ICA

Ärende

Fw: Problemer med personalarkiv

Brevtext

Tar dere tak i dette? Vennligst svar kunden direkte og ikke via meg.

Med vennlig hilsen

Tina Mjørud

ICA Customer and Store Service Department Norway

Telefon direkte: +47 22 89 18 09

—– Forwarded by Tina Mjørud/TMJ00/ICA/NO/ICA on 04.07.2011 11:58 —–

Inkommande e-post 04.07.2011


Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

2011-06-30 23:27

To: ica@ica.se

cc: post@arbeidstilsynet.no

Subject: Problemer

med personalarkiv

Hei,

jeg ser i Aftenposten.no at mange på ICA's hovedkontor, i Norge, på Sinsen,

har fått sparken:

http://www.aftenposten.no/okonomi/article4160852.ece

Kanskje de som tuller med meg der, har fått sparken, tenker jeg nå.

Så jeg prøver igjen.

Kan dere være så snill å sende meg fra min mappe i personalarkivet:

– Kopi av brev fra Stein Erik Hagen, som jeg fikk da jeg vant Rimi Gullårer,

som butikksjef, Rimi Langhus, andre halvår 2001.

– Kopi av kursbevis, (som f.eks. kurs i praktisk butikkledelse og arbeidsrett

for butikksjefer holdt av Jon Bekkevoll i 2001 vel).

– Attest for at jeg har jobbet fire år som butikksjef i Rimi, på Rimi Nylænde,

(1998 til 2000), Rimi Kalbakken, (2000 til 2001) og Rimi Langhus (2001

og 2002). Og at jeg jobbet seks år som assistent og aspirant/låseansvarlig,

og at jeg jobbet til sammen fra jula 1992 til høsten 2004, i Rimi, i en

rekke forskjellige stillinger og butikker, i Oslo og Follo.

Driver også å prøver å få LO til å ta arbeidssaken min mot ICA, for jeg

ble tullet med av distriktsjef Fjellhøy, med flere, som butikksjef, så

mye at jeg måtte slutte, syntes jeg.

Så sender kopi til LO.

Og til Arbeidstilsynet, som Jussbuss har anbefalt meg å kontakte, for å

få dere til å sende disse papirene, (men som ikke svarer).

Håper dette er i orden!

Mvh.

Erik Ribsskog

ATTENTION:

This e-mail may contain confidential information that is intended solely

for the addressee. If you are not the intended recipient, you should delete

this message and are hereby notified that any disclosure, copying, or distribution

of this message, or the taking of any action based on it, is strictly prohibited.

ATTENTION:

This e-mail may contain confidential information that is intended solely

for the addressee. If you are not the intended recipient, you should delete

this message and are hereby notified that any disclosure, copying, or distribution

of this message, or the taking of any action based on it, is strictly prohibited.

ATTENTION:

This e-mail may contain confidential information that is intended solely

for the addressee. If you are not the intended recipient, you should delete

this message and are hereby notified that any disclosure, copying, or distribution

of this message, or the taking of any action based on it, is strictly prohibited.