ja, jeg regner også med, at the Parliamentary og Health Service Ombudsman, vil etterforske, den dårlige styringen, hos dere, (med dobble lønnstimer på søndager osv.).
Jeg har jobbet i Det Norske Hageselskap, (som også var et ‘kontor-rotte-sted’).
Og der var det aldri jobbing, på søndager, for å si det sånn.
Og jeg har også jobba, som butikksjef, (med lønninger).
Og det er kjent, at for å få folk, til å jobbe, på søndager, så må man gi de overtidsbetalt.
Og å da la folk jobbe, på ‘overtids-dager’, (som søndager), istedet for vanlige dager, (som mandager).
(Med arbeid, som det er et fett liksom, om gjøres, på søndag eller mandag).
Da hadde jeg nok fått sparken.
Og hvis jeg hadde ringt kundene, klokka 7, på en søndag morgen, så hadde jeg nok fått sparken, da og.
Det kjøper jeg ikke, at dere har for vane, å ødelegge folks helge-fred, på den måten.
Da er det vanstyring, hos dere, vil jeg si.
Så dette må jeg klage på.
Erik Ribsskog
PS.
Og hvis dere har ekstremt mye, å gjøre.
Da ville vel dette problemet/denne situasjonen, vært kjent, fra pressen, osv.
Så den kjøper jeg heller ikke, dessverre.
