http://johncons.angelfire.com/cv.html
PS.
Her er mer om dette:
(Samme link som overfor).
PS 2.
Det står forresten ikke kurs, på den CV-en.
Så det er mulig, at jeg istedet/også publiserer en annen CV der, fra 2017, (fra før Nav Trondheim, (ei bergenser-dame ved navn Torhild Gundersen), begynte å mase om at CV-en min var for lang, (og de maste vel også om, at min CV manglet personlig profil)).
Så sånn er det.
Bare noe jeg tenkte på.
Mvh.
Erik Ribsskog
PS 3.
Når det gjelder Yudu, så var det tidligere sånn, at basic-versjonen, var gratis, (mener jeg å huske).
Men nå har de bare en 30 dagers gratis ‘trial’, på en betalings-versjon.
(Virka det som for meg, da jeg kikka litt på dette nettstedet nå).
Det er sikkert mulig, å finne, en lignende løsning, av Yudu, som er gratis, på nettet.
Men å teste ut noe sånt, tar jo tid.
Og det er mulig at disse også begynner å ‘tulle’, (som Yudu og Scribd, (som begge var anbefalt av en norsk nettavis, i sin tid, mener jeg å huske)).
Sånn som det er nå, (når jeg bare bruker bilder, (som man kan forstørre, ved å peke på dem)), så funker jo ikke linkene, på CV-en.
Så jeg burde kanskje finne en annen løsning, etterhvert.
Eller om jeg tar bort linkene, på CV-en.
(Noe sånt).
Så sånn er det.
Bare noe jeg tenkte på.
Men men.
PS 4.
Dette er kanskje den raskeste løsningen:
https://www.zamzar.com/convert/doc-to-html/
PS 5.
Det er også mulig, å bruke HTML5-kode, for å publisere DOC-filer, på et nettsted.
(Mener jeg at jeg leste et sted, på nettet.
I går).
Så det er mulig at jeg tester ut det og.
(For å si det sånn).
Så sånn er det.
Bare noe jeg tenkte på.
Men men.
Jeg er jo egentlig midt i ‘datoboks’-arbeidet, på johncons-web, (og mirror-nettstedet).
Så jeg tror at jeg bare bruker de ‘skygge-bildene’, (som i det øverste PS-et).
Og så kan jeg heller eventuelt se på andre metoder, (hvor linkene på CV-en virker osv.), etterhvert.
(Jeg har jo også link til min LinkedIn-konto, på nettstedet.
Så det burde gå an å finne de nevnte linkene der.
For å si det sånn).
Så sånn er det.
Bare noe jeg tenkte på.
Men men.