Stikkord: Microsoft
-
Dagens StatCounter III: Microsoft har vært på bloggen igjen, og lest om da jeg tulla og lagde russiske poster, på bloggen tidligere iår. Det var artig
https://johncons-blogg.net/2008_04_19_archive.html
-
Todays StatCounter: Microsoft, in the US, has been reading about Arvato on my blog.
https://johncons-blogg.net/2008/04/someone-on-arvato-ip-address-have-been.html
-
Facebook-samtale med Christine Hansen fra Arvatos Microsoft-aktivering. (In Norwegian).
HeisannChristine, BetweenChristineHansenand You ErikRibsskog October23 at 4:47pm jegprata jo ikke så mye med deg, da du jobba påMicrosoft. Jeg trodde du bodde i Liverpool, med familien din,eller noe, siden du alltid sa, ‘Velkommen til Microsoft, du pratermed ho Christine’, da du svarte på aktiveringene. Detsyntes jeg hørtes litt gammeldags ut, å si ‘hoChristine’, på…
-
Ledere bruker psykologi for å endre adferd. (In Norwegian).
For et par år siden, så jobbet jeg på Bertelsmann Arvato’s Microsoft Scandinavian Product Activation, her i Liverpool. Det var mange nordiske medarbeidere der, en del unge damer, svenske, norske, finske og danske, som jeg mistenkte at var under kontroll, av noe ‘mob’. Jeg hadde samtaler med team-leaderne, på jobben, og det kom fram, at…
-
Norwegian expert calls Microsoft man.-methods ‘senseless’
http://digg.com/business_finance/Norwegian_expert_calls_Microsoft_man_methods_senseless
-
En ekspert i ledelse og psykologi i Norge, som bl.a. skriver for ukeavisen Ledelse, beskriver Bertelsmann Arvato/Microsofts metoder som ‘sanseløse’.
Google Mail – Forsterkning som ledelsesmetode. Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> Forsterkning som ledelsesmetode. Rolf Marvin Bøe Lindgren <r.m.b.lindgren@usit.uio.no> Sat, Oct 11, 2008 at 11:42 PM To: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> On 11. okt.. 2008, at 22:55, Erik Ribsskog wrote: Hei, jeg har jobbet i utlandet, (for Bertelsmann Arvatos Microsoft Scandinavian Product Activation, i Liverpool). Det fikk jeg…
-
Ledere læres til å mobbe på Microsoft. (In Norwegian).
http://reporter.no.msn.com/index2.aspx?fn=details&hdl_id=14724
