johncons

Stikkord: Microsoft

  • En gang da jeg jobbet på vegne av Microsoft, så reddet jeg et stort, norsk skip, fra å grunnstøte

    Jeg har jo skrevet på bloggen, at Microsoft like gjerne kunne ha hatt en maskin, som aktiverte for kundene, (istedet for å ha mennesker til å gjøre den kjedelige rutinejobben).

    Og det står jeg vel fortsatt fast ved, med unntak av et scenario kanskje.

    Og det var det som faktisk skjedde meg en gang, da jeg satt og aktiverte.

    En norsk kaptein, på et skip, (på en spesiell, litt dårlig linje, kanskje satelitt-telefon?), ringte og klarte ikke å styre skipet.

    For skipet brukte en datamaskin, som hadde Windows, og Windows ville ikke la kapteinen styre skipet, men hadde låst seg, og måtte aktiveres på nytt, (av en eller annen finurlig grunn).

    Så kapteinen hørtes jo litt nervøs ut, og de hadde rota lenge med å finne telefonnummeret, og kapteinen kjente nok ikke Windows så bra, og hadde nok ikke aktivert tidligere.

    Og jeg hadde jo sitti og tatt mange tusen aktiveringer.

    Så jeg skulle jo egentlig ha gjort som vanlig, og sagt, ‘er det første gang du aktiverer Windows?’.

    Men det gjorde jeg ikke.

    For jeg tror ikke at han kapteinen skjønte det, at jeg var en ganske underbetalt fyr, som satt der og fikk ca. 50 kroner i timen, for å si det samme igjen og igjen, en gang hvert femte minutt, ihvertfall, (på forskjellig språk da men).

    Han trodde nok at jeg måtte ha vært ganske høyt oppe i Mircrosoft-systemet.

    Så jeg prøvde å oppføre meg ganske ‘important’ også, sånn at kapteinen ikke skulle få helt sjokk.

    Så jeg prøvde å roe ned situasjonen da.

    Og jeg fikk forklart hva han måtte lese, og vi aktiverte på rekordtid da, bortimot, ihvertfall.

    Men hvis han kapteinen, (eller styrmannen), hadde skjønt at jeg var en underbetalt stakkar, som sa det samme hele tiden, som en maskin eller robot.

    Så hadde han kanskje mista fatningen, og blitt usikkert og begynt å knote da.

    Så hadde kanskje skipet kræsja.

    For det virka som at det var ganske krise.

    Det var nesten som han Fleksnes som fikk ‘Mayday-Mayday’.

    Så sånn var det.

    Bare noe jeg kom på.

    Så jeg var ikke som en maskin hele tida, mens jeg jobba på vegne av Microsoft.

    Hvis det var noe krise som et skip som holdt på å grunnstøte, eller et atomkraftverk i Sverige hadde ringt, og holdt på å bli oppvarmet.

    I sånne tilfeller, så satt jeg på ‘turboen’, og prøvde å roe ned innringeren og situasjonen da.

    (Også hvis det var døve som ringte, gjennom sånn spesiell telefon, (hvor det satt et menneske, og sa det de døve skreiv, så det ble liksom fra teksttelefon, til telefon, til min telefon, også satt den døve også foran PC-en, og jeg satt foran PC-en. Da ble det litt mye som kunne ha gått galt, så da bare aktiverte jeg fortest mulig, skal jeg være ærlig.

    For å få den mølla der, til å få til aktiveringen, (og gå gjennom alle spørsmålene), det ville ha tatt så langt tid.

    Da ville 50 stykker ha måttet vente i kø omtrent, (for å overdrive litt, for å forklare)).

    Så den Microsoft-jobben, den var litt sånn at man måtte være nesten som en maskin.

    Og jeg hørtes kanskje ut som en maskin, på det værste, når jeg kjeda meg mest, og var mest sjokka, (fordi jeg hadde hørt jeg var forfulgt av ‘mafian’, og kontakta Kripos i Norge, og politiet i England, men ingen ville hjelpe).

    Men jeg var ikke som en maskin, altså.

    Inni meg så var jeg helt vanlig.

    (Om enn litt i sjokk).

    Så sånn var det.

    Bare noe jeg kom på.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

    PS.

    Her er mer om dette:

  • Jeg sendte en ny e-post til NITO, som jeg mener driver å skriver litt svada







    Google Mail – Søknadsevaluering/Fwd: Project Manager







    Google Mail


    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>



    Søknadsevaluering/Fwd: Project Manager




    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>


    Tue, Mar 2, 2010 at 10:29 AM





    To:

    CV <cv@nito.no>



    Hei,

    altså, CV-en min er jo satt opp sånn som det du sender.
    Hvordan mener du at CV-en min er ustrukturert?
    Kan du være så vennlig å presisere litt?
    Det virker som svada det du skriver for meg, skal jeg være ærlig.

    Dere har bare kødda med meg i NITO foreløbig.
    Er dette bare noe tull?
    Hilsen
    Erik Ribsskog

    2010/3/2 CV <cv@nito.no>

    Hei.

    Takk for henvendelsen.

    Rent generelt er CV-en din for lang og noe ustrukturert i oppsettet.

    Jeg legger derfor ved et enkelt oppsett som etter min erfaring fungerer godt.

    Jeg foreslår at du omarbeider CV-en din, enten til vedlagte oppsett eller evt.

    andre oppsett som finnes på nettet og sender en omarbeidet versjon inn

    igjen.


    Med vennlig hilsen

    Marianne Bremnes
    Organisasjonskonsulent

    Tlf. 22 05

    35 00
    E-post     marianne.bremnes@nito.no I Nettside www.nito.no

    NITO – Norges Ingeniør- og Teknologorganisasjon
    Lakkegata 3,

    Postboks 9100 Grønland, 0133 Oslo

    Fra: Erik Ribsskog [mailto:eribsskog@gmail.com]

    Sendt: 24. februar 2010 23:03
    Til: CV
    Emne:

    Søknadsevaluering/Fwd: Project Manager

    Hei,

    jeg leste i NITO's medlemsbrosjyre at det var mulig å få tilbakemelding på

    søknad og CV, fra dere.

    Så jeg sender en av mine siste jobbsøknader, pluss CV, og håper at det

    er mulig å få tilbakemelding på disse, selv om de er på engelsk.

    På forhånd takk for eventuell hjelp!

    Mvh.

    Erik Ribsskog

    ———- Forwarded message ———-
    From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

    Date:

    Wed, Feb 10, 2010 at 9:06 AM
    Subject: Project Manager
    To: tmudariki@williameconsortium.com

    Hi,

    I saw that you are searching for a Project Manager, and wanted to please

    apply for this position.

    I have a university-level degree in IT, from Oslo University

    College.

    I've been working for ten years in managent, in one of Norway's biggest

    companies, ICA.

    I've also been working with System Development, and have been developing

    accounting-programs for a Norwegian business, and I also have an upper secondary

    scool degree in IT, from a well known business school, in Norway, Gjerde, where

    much focus was put on co-operating with the customer-firm, throughout the

    development-process.

    I enclose my CV, and hope to hear back from you!

    Yours sincerely,

    Erik

    Ribsskog





    PS.

    Her er det oppsettet NITO sendte:

    Curriculum Vitae

     

    Personalia

    Navn:                                                       

    Adresse:                                                       

    Telefon:                                         

    E-post:                                         

    Fødselsdato:

    Sivilstatus: (valgfritt)

     

    Nøkkelkompetanse

    Noen få setninger om det du mener du er best på, egenskaper som er nyttige både i forhold til utdanningen din og personlige egenskaper som kommer til nytte for en fremtidig arbeidsgiver.

                 

    Utdanning

    Fra – til              Utdanningsinstitusjon. Fag, linje, nivå/grad

     

    Arbeidserfaring

    Fra – til              Arbeidsgiver, stilling
                                Arbeids- og ansvarsområder

     

    Kurs

    År/periode              Kursarrangør, type kurs, varighet

     

    IT-kunnskaper

    Grunnleggende Office-kunnskaper kan nevnes, men hvis du har kunnskap og erfaring innen mer avanserte systemer er det det som er viktigst å ta med i cv-en.

     

    Verv

    År/periode              Hvor og type verv

     

    Annet

    Språk (kan evt. stå i et eget punkt), sertifikater, evt. førstegangstjeneste, fritidsinteresser.

     

    Referanser

    Navn, arbeidssted, telefon, epost-adresse

    Evt. skriv at referansen oppgis på forespørsel

     

    PS 2.

    CV-en min har visst noe problem med at noen usynlige kontrollkoder, for marger osv., som Microsoft bruker i Wordpad, gjør at margene ser rare ut på skjermen.

    Men jeg får ta den med likevel.

    Her er mer om dette:

    Curriculum Vitae

     

                  Erik Ribsskog

               Flat 3

               5 Leather Lane

               Liverpool

               L2 2AE

               Phone: 0151 236 3298

               E-mail: eribsskog@gmail.com                           

     

     

    Personal Profile:

     

                  I have a two year university-level degree, ('Høgskolekandidat'), in Information

               Technology, from Oslo University College, and I'm a member of the Norwegian

               Society of Engineers and Technologists (NITO) and the NITO managers-forum.

     

                  I've been working within management for ten years, in the Rimi food-shop chain,

                  in Norway. Where of four years as Shop Manager in three different Rimi shops.

                  (From Wikipedia: RIMI is a discount store chain with 279 retail outlets

                  throughout Norway. The chain is owned by ICA, but can trace itself back to

                  1977 when it was founded as RIMI 500 by Stein Erik Hagen). In 2001, I won

                  a Rimi Shop Manager-competition, ('Rimi Gullårer'), and I received a pen and a

                  letter from Forbes-billionare and Rimi-founder, Stein Erik Hagen, where he wrote

                  that I was hardworking and had very good management-skills.

     

                  At school I used to be one of the best students, so I was allowed to study on the

                  best Upper Secondary business school, in the neighbour-county, Gjerdes Upper

                  Secondary School, in Drammen, Norway, in 1988/89. (I lived in Berger, in the

                  north of Vestfold county, and went to school in Buskerud county, since Vestfold

                  county bought ten places in Buskerud county yearly, at that time). And I have

                  Upper Secondary business school-degrees from the Basic Office and Business-,

                  Marketing- and IT-line.

     

                  In 1996, I was hand-picked to a special elite Home Defence-unit, in Oslo, ('Støtte-

                  området'), after serving my conscription service in the infantry, and also after being

                  in the Norwegian mobilisation army, before it was reorganised, after the end of the

                  cold war.              

     

     

    Career:

                 

                  November 2008 – Today, Self-Employed, Blog-editor.

                  I have a Norwegian blog, http://www.johncons-mirror.blogspot.com, that I've been

                  working on, since I started with it, on my spare-time, in the summer of 2007.

                  The blog is about people's rights and working against Government power-abuse,

                  and much more.

                 

                  March 2007 – November 2008, Self-Employed, Company-Researcher.

                  (Working as a freelancer, doing research on Scandinavian companies in the

                  packaging-industry for a database, www.packagingdatabase.com, on behalf

                  of Packaging Europe, Norwich).              

                 

                  June 2006 – December 2006, Arvato Services Ltd, Liverpool.

                  Multi-lingual Contact Centre Representative on Bertelsmann Arvato's

                  Microsoft Scandinavian Product Activation-campaign.

     

                  August 2005 – June 2006, Randstad Employment Agency, Liverpool.

                  Multi-lingual Contact Centre Representative on Bertelsmann Arvato's

                  Microsoft Scandinavian Product Activation-campaign.

     

                  March 2005 – July 2005, Løvås Farm, Larvik, Norway.

                  Forest-work on a farm owned by relatives in Larvik, Norway.

                  (Due to problems with getting Oslo University College to approve of the modules

                  I chose at the University of Sunderland. This lead to that the study finance from

                  Norway was delayed for more than one term, which lead to me losing focus on my

                  studies in Sunderland, so I went back to Norway, to work, before the end of this

                  study-year).

     

                    June 2003 – August 2004, Rimi Langhus, Ski, Norway.

                  Team Leader, Food Shop, part-time.

     

                  August 2002 – January 2004, Rimi Bjørndal, Oslo, Norway.

                  Team Leader, Food Shop, part-time.

     

                  May 2001 – August 2002, Rimi Langhus, Ski, Norway.

                  Food Shop Manager, full-time.

     

                  August 2000 – May 2001, Rimi Kalbakken, Oslo, Norway.

                  Food Shop Manager, full-time.

     

                  October 1998 – August 2000, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

                  Food Shop Manager, full-time.

     

                  May 1996 – October 1998, Rimi Bjørndal, Oslo, Norway.

                  Assistant Manager, Food-shop, full-time.

     

                  January 1996 – April 1996, Chinatown-expressen, Eiksmarka, Norway.

                  Chinese Food Delivery in Oslo West and Bærum, part-time.

     

                  February 1995 – August 1995, Norsk Idrettshjelp, Oslo, Norway.

                  Telemarketing, part-time.

     

                  January 1995 – May 1996, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

                  Assistant Manager, Food Shop, full-time.

     

                  June 1994 – December 1994, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

                  Team Leader, Food Shop, full-time.

     

                  August 1993 – June 1994, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

      Food Shop employee, full-time.

     

                  March 1993 – March 1993, Action Arcades, Lørenskog, Norway.

                  System Development, Accounts Programmer, part-time.

     

                  December 1992 – August 1993, Rimi Munkelia, Oslo, Norway.

                  Food Shop employee, part-time.

     

                  August 1992 – June 1993, Terningmoen, Elverum, Norway.

                  Norwegian Army, Infantry, Conscription Service.

     

                  August 1991 – December 1992, OBS Triaden, Skårer, Norway.

                  Food Shop employee, part-time.

     

                  September 1990 – August 1991, Matland/OBS Triaden, Skårer, Norway.

                  Food Shop employee, full-time.

                  (This was a well-known hyper-market, right outside of Oslo. It was called

                  Matland, when I started there, but changed to OBS, (Coop), while I was

                  working there. I worked there, during a sandwich-year, while I was

                  studying, to save money, since I went to a private IT, (and business),

                  university-college, NHI, in Oslo).

     

                  August 1990 – September 1990, Det Norske Hageselskap, Oslo, Norway.

                  Office Worker for the publication Norsk Hagetidend, full-time.

                  (Some weeks when I worked here, I  also did some storage-work, on

                  Det Norske Hageselskap's storage, in Tøyen, in Oslo).

     

                  September 1988 – August 1989, CC Storkjøp, Drammen, Norway.

                  Food Shop employee, part-time

                  (CC, or Cash & Carry, in Drammen, was Norway's first shopping-mall, and this

                  was a well-known shop, which later became a Rimi-shop, like the ones I worked

                  in later, in Oslo).

     

                  The summer of 1985 and 1986, Sand farm, Svelvik, Norway.

                  I was picking strawberries, on a local farm, with some of my classmates the first

                  year and with my cousin, Ove Olsen, from Son, the second year.

     

                  1979 – 1988, Strømm Trevare A/S, Svelvik, Norway.

                  I worked for my fathers family's company, a factory that produced furniture made

                  by pine and spruce, after I moved from my mother, Karen Ribsskog, to my father,

                  Arne Mogan Olsen, in 1979, when I was nine years old. I used to help when my

                  father drove to Oslo and Tønsberg, etc., to deliver waterbeds and bunk beds. I

                  was also responsible for the job of packing the bags of screws, for the beds,

                  in the office of this company. I also did some office-work, in a second office,

                  in my grand-parents house, which was next to the factory.

     

     

    Education:

     

                  September 2004 – February 2005, University of Sunderland.

                  Study abroad, Computing.

                  (I didn't get my study-loan on time, from the Norwegian Study-loan bank, (Statens

                  Lånekasse), so I had to go back to Norway, before I finished the studies in

                  Sunderland. I then worked on my uncles farm in Larvik, Norway, doing forest

                  work, for the last months of this study-year).

     

                  August 2002 – June 2004, Oslo University College, Oslo, Norway.

                  'Høgskolekandidat informasjonsteknologi', a two year university-level degree in

                  Information Technology. (Received in 2009, after I got some modules from NHI

                  approved by Oslo University College, which I lacked, since I missed one or two

                  exams, since I worked a lot in two Rimi shops, as a Team-Leader, when I studied

                  at Oslo University College).

                 

                  August 1991 – June 1992, NHI, Oslo, Norway.

                  2nd year NHI-candidate. (Computing, University-level).

     

                  August 1989 – June 1990, NHI, Oslo, Norway.

                  1st year NHI-candidate. (Computing, University-level).

     

                  August 1988 – June 1989, Gjerdes VGS., Drammen, Norway.

                  3rd year upper secondary school. Business-school. IT-line.

     

                  August 1987 – June 1988, Sande VGS., Sande, Norway.

                  2nd year upper secondary school. Business-school. Marketing-line.

     

                  August 1986 – June 1987, Sande VGS., Sande, Norway.

                  1st year upper secondary school. Business-school. Basic Office and Business-line.

    |

     

    Courses:

     

    Food Safety in Catering, Level 2, November 2009.

    Jet, Wavertree, Liverpool.

     

    Numeracy, Level 2, February 2009.

    Learn Direct, Liverpool.

     

    ECDL (European Computer Driving Licence), January 2009.

    Learn Direct, Liverpool.

     

    Literacy, Level 2, November 2008.

    Learn Direct, Liverpool.

     

    I participated on many courses when I worked for Rimi, from 1992 to 2004:

     

                  –   Practical management for shop-managers.

    –   Employment law for shop-managers.

    –   Marketing/branding for shop-managers.

    –   Loss reducing programme for shop-managers, (in the first shop I managed.

         This programme resulted in the shop was on budget regarding loss for the

         year 2000, the year the program started. The shop was Rimi Nylænde in

         Oslo, year 2000. With Area-manager Per Øivind Fjellhøy being my line-

         manager, who initated this program then).

    –   Intermediate/secondary courses for shop-managers regarding how to run (Rimi) food-shops.

    –   Basic and intermediate/secondary fruit/vegetable-courses.

    –   Security (How to act if the shop is being robbed etc.). (This course was more or less yearly).

    –   First aid course, and many more.

     

      NT Server Core Tech, May 1998.

                  Global Knowledge Network, Skullerud, Oslo.

                 

                  Summer-school, English, Brighton, 1988.

                  EF Language-courses.

     

                  Summer-school, English, Weymouth, 1986.

                  EF Language-courses.

     

                  Summer-school, English, Brighton 1985.

                  STS Language-courses.

     

     

    Licences:

     

                  Full driving-licence.

     

     

    References:

     

    Tim Sykes, Editor, Packaging Europe, Norwich. Phone-number: 0160 341 4444

     

    Anne Kathrine Skodvin, Area-manager, Rimi (ICA), Oslo, Norway. Phone-number: +47 23 05 50 00

                 

     

     

                 

    PS 3.

    Jeg skjønner ikke hvorfor CV-en blir sånn, for den blir ordentlig i Wordpad og hvis man printer den ut.

    Jeg vet ikke helt hva jeg skal gjøre med de usynlige kontrollkodene til Microsoft, for å få CV-en til å se bra ut i Google Docs også.

    Jeg laster ned Open Office nå, som er en gratis konkurrent, til Microsoft Office, så kanskje den er enklere bruke.

    Vi får se.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

    PS 4.

    Her kan man se at CV-en min ser ordentlig ut på skjermen:

    ordentlig ut på skjermen

  • johncons-blogg har fått ennå en anonym gave. Denne gang et webkamera! Jeg er litt sjenert men vi får se om jeg klarer å bruke det. Tusen takk! 🙂

    img206

    img207

    PS.

    Her er mer om dette:

  • Jeg lagde en norsk versjon av ‘bjeffevideoen’. Videoen om at Bertelsmann og Microsoft behandler sine medarbeidere som hunder

    PS.

    Jeg skrev om på bloggen, at Haldis hadde noen gamle plater, (singler), på loftet i Havnehagen.

    Som hun fant fram igjen fra loftet, den første sommeren, tror jeg det var, som hun var sammen med faren min.

    Så det her må ha vært sommeren 1980 vel, etter at vi kom tilbake fra Jugoslavia vel.

    Noe sånt.

    Altså 2-3 år før søstra mi flytta til Bergeråsen.

    Og jeg og Christell hadde blitt enige om at vi skulle være som søsken, den forrige gangen jeg var på besøk hos dem, var det vel kanskje.

    Noe sånt.

    Og Christell satt med alle de platene, og en platespiller, på gulvet, i spisestue-delen av den åpne stue-spistestue-kjøkken-gang leiligheten til Haldis.

    Og da sa jeg, at hvis vi skulle være som søsken, så kunne vel jeg få halvparten av platene da.

    Og da hørte vi gjennom alle singlene, og bestemte hvem som skulle få hvilken singel.

    Christell fikk den ‘Jeg vil ha en liten hund’-singelen da, og hun spilte den ganske mange ganger, det var visst favoritten hennes da.

    Så var den sangen på VG sin norske musikksamling, i anledning hundreårsjubileet for frigjøringen fra Sverige, som jeg lasta ned gjennom PirateBay.

    Så da passa den sangen bra, å ha som ‘bjeffesang’ på den videoen da, tenkte jeg.

    Så kanskje Christell våkner opp og, og vil prate om gamle dager, noe hun nekta sist jeg prata med henne, og jeg måtte kutte henne ut.

    Så sånn var det.

    Bare noe jeg kom på.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

    PS 2.

    Og den neste dagen jeg besøkte Christell og faren min og Haldis og dem.

    En halv uke seinere, kanskje.

    Så hadde Christell prata med faren sin, i Ålesund, på telefonen, og han hadde sagt at jeg ikke fikk lov til å få noen av de platene likevel.

    Så da var vi nok ikke som søsken lengre.

    Så vi var som søsken i ca. en dag, eller noe, Christell og jeg.

    Den dagen vi delte platene vel.

    Så sånn var det.

    Bare noe jeg kom på.

    PS 3.

    Men sånn jeg tenker at det egentlig er.

    Det er at Christell er noe ‘mafian’-leder, etter faren sin, eller noe.

    At det var derfor at Haldis skjemte henne bort så fælt, og kalte henne ‘Gullet’ osv.

    Og at det var derfor hun hadde hun Nina Monsen, som et slags kosedyr, hun som tok selvmord for noen år siden.

    Og jeg tror at Christell, som 7-8 åring, (mafian), må ha håpa på å få et nummer av meg.

    Doggie-style da, at det var derfor hun spilte den ‘jeg vil ha en liten hund’.

    Det var tydelig forberedt, når jeg kom ned dit.

    Siden jeg og søstra mi, vi bodde på en hytte, i Brunlandnes, da vi var 3-5 år gamle.

    Og da var det ikke noe å gjøre der, det var ikke asfaltert vei der en gang, det var bare en gårdsvei og en skog.

    Så vi lekte doktor et par ganger da, i kjedsomhet, en søndag morgen, før mora vår og Arne Thormod stod opp, for det var ikke noe annet å gjøre der.

    Så hadde vi barnevakt, i Jegersborggate, da jeg var åtte år og søstra mi syv år da.

    Og Arne Thormod var i Oslo.

    Og da, så begynte han 16 år gamle gutten, fra gata nedafor, der Frelsesarmeen var vel.

    En som gikk på et biljardsted, husker jeg, hvor jeg ble sendt som 8-9 åring, av mora mi, for å hente han.

    Så sånn var det.

    Og da sa jeg til søstra mi, ikke si at vi har pult.

    Men vi hadde ikke gjort det.

    Det var bare leke doktor, som jeg mente.

    Og da kalte han 16 år gamle gutten meg og søstra mi ned, en og en, til noe forhør da.

    Og han gutten må ha vært i samme ‘mafian’ som Christell.

    For da har sikkert søstra mi sagt det, at vi har hatt sex.

    Men det var ikke sant.

    Og da trodde Christell, gjennom ‘mafian’-nettverket sitt, at hun kunne bruke meg til sex.

    På samme måten som hun brukte hun Nina Monsen, som noe kosedyr.

    Så derfor fikk den ‘mafian’ manipulert det sånn, at jeg ble sendt fra mora mi i Larvik, til faren min på Berger.

    For å utnytte meg da.

    Sånn mener jeg det må ha vært nå.

    For det passa med noe Christell sa på 3 brødre, i Karl Johan, da jeg og Pia og Christell var der, en 17. mai.

    På begynnelsen av 2000-tallet vel.

    Da sa jeg, at jeg ville ikke ha noe mer med faren min å gjøre, grunnet det Christell og Jan og Pia sa i 1989, i Kristiansand, at faren min hadde misbrukt Pia.

    Og da sa Christell at jeg også hadde gjort det.

    Men det må hun ha fått fra den 16 år gamle barnevakt-gutten, til mora mi, i Larvik, fra 1978, vil jeg tippe på!

    Fy faen.

    Så nå har jeg avslørt deg Christell og Haldis, og sikker Humblen-familien.

    Dere er ‘mafian’ eller noe orden, som utnytter barn og andre folk og bruker de som leketøy.

    Nå forklarte jeg i detalj om sånn doktor-leking og sånn, men det må vel til for å avsløre det her ‘mafian’-nettverket eller Johanitterorden-nettverket, eller hva de nå er.

    De Haldis og Christell og dem.

    Vi får se.

    Nå er dere avslørt, mener jeg, det samme med han barnevakten i gata nedafor Jegersborggate, i Larvik.

    En gutt med lyst hår, tror jeg ihvertfall.

    Som vanka på en biljardhall, med enarma banditt i, i gata nedafor der igjen, Storgata, eller noe sånt.

    Noe sånt.

    Så sånn var det.

    Bare noe jeg kom på.

    PS 4.

    Nå fant jeg et kart over Larvik.

    Den biljardhallen/puben, lå ikke i Storgata.

    Nå har jeg ikke sjekka kartet så nøye, men fra hukommelsen:

    kart ca

    http://maps.google.no/maps?f=s&utm_campaign=no&utm_source=no-ha-emea-no-google-gm&utm_medium=ha&utm_term=google%20maps

    Så bodde han 16 år gamle barnevakten til mora mi.

    Som var 16 år, i 1978.

    Han bodde i kryss nr. 1 der ca.

    Og biljardhallen/puben, den var ved kryss nr. 2 der ca.

    Og Frelsesarmeen ved kryss nr. 3 der ca.

    Vi bodde i Jegersborggate, like ovenfor der Frelsesarmeen er/var, (det brant vel der, leste jeg i en landsdekkende avis, men jeg vet ikke om de flytta, eller ikke).

    Legg merke til hvor nærme sykehuset i Larvik var.

    Likevel så dro mora mi til Tønsberg sykehus, for å føde halvbroren min Axel, også i 1978.

    (Hvis det var det året han 16 år gamle gutten var barnevakt.

    Noe jeg tror, siden jeg bare bodde der i 1978, og flytta til faren min, i 1979).

    Så jeg tror det med broren min må ha vært noe Johanitterorden-plott, eller noe.

    Mora mi hadde mange gutter, som var yngre enn henne selv, på 70-tallet.

    Jeg husker to fra Halsen-tida, og han 16 år gamle gutten der, fra Larvik-tida.

    Så mora mi var kanskje i Johanitterorden, eller noe, og fikk unge gutter, gjennom de.

    En av de, fra Halsen-tida, var homo tror jeg.

    Og skulle absolutt se på meg sparke fotball.

    Før han gikk inn i huset til mora mi og søstra mi, men da fikk ikke jeg gå inn i huset, men måtte være i hagen alene, og spille med fotballen jeg fikk av morfaren min.

    Johannes Ribsskog.

    Så sånn var det.

    Men da må det nok ha foregått noe i huset i Mellomhagen.

    Og på barnehagen, så ba de meg ta av meg underbuksa, før mora mi dro meg med på stranda, i en alt for kort shorts, hvor vi traff han gutten hennes.

    Det må ha vært noe plott for å utnytte meg, for da jeg måtte ta av meg underbuksa, så falt tissen min ut av shortsen, og de var sommer og sol og masse jenter på stranda, så da skjedde det som kan skje, at jeg fikk ereksjon, selv om jeg bare var syv år, eller noe.

    Og da hang han unge gutten seg etter meg og søstra mi og mora mi.

    Så han var nok homo, og tente på at jeg fikk ereksjon.

    Noe som barnehage-bestyrerinna og mora mi, nok må ha organisert, siden de fikk ei 16 år gammel jente der, til å få meg til å ta av underbuksa.

    Og hu jenta fortalte meg, at hu heller ikke hadde underbukse.

    Dette var etter stengetid, i et rom som jeg vanligvis ikke var i.

    Så her har Johanitterordenen, utnyttet meg, i noe spill.

    Sånn gjør nok disse ordnene og underverdenen, med vanlige folk.

    De utnytter de som brikker i et spill, for å tilfredsstille sine egne seksuelle og ofte perverse lyster.

    Mens vanlige folk, som meg, blir stigmatisert, hvis vi kjøper oss en vanlig hore.

    Fordi disse ordnene og disse maktmenneskene, de vil ikke at vanlige folk skal få kontroll i livene sine.

    For da kan de ikke så lett utnyttes, av ordre og ‘mafian’ og frimurer og det som er da.

    Så her ser jeg det som at både mora mi og Haldis og Christell har vært i noe Johanitterorden, eller ‘mafian’, eller lignende.

    Som utnytter vanlige folk seksuelt og som slaver i firmaer, gjennom kløktige plott, spikra sammen og forberedt, allerede fra de går i barnehagen.

    Så dette gir jeg meg ikke på.

    Sånn er nok dette, det er jeg helt sikker på.

    Så sånn er nok det.

    Så vi får se hva som skjer.

    PS 5.

    Nå skjønner jeg det.

    Han barnevakten, fra PS-et ovenfor.

    Han var nok faren til Axel.

    For han hadde lyst hår, sånn som jeg husker det.

    Og mora mi hadde mørkt brunt hår, og Arne Thomassen hadde mørkt, krøllete hår vel.

    Så han barnevakten i Josefinesgate, han var nok faren til Axel, vil jeg tippe på.

    Så sånn var nok det.

    Så det er mye rart.

    Derfor ville nok mora mi dra vekk, når Axel ble født, for hu syntes kanskje det var litt flaut, med en lyshåret sønn, når begge foreldra var mørkhårede.

    Og flaut å bli oppdaget da, hvis hun hadde et forhold til han 16 år gamle gutten, som jeg mistenker, siden jeg plutselig, som åtteåring, måtte gå med bud til han, sent om kvelden, (klokka var kanskje 20 eller 21), sånn som jeg husker det, til en luguber kneipe, i Prinsegata vel.

    Innehaveren klagde, siden jeg dro dit, til han barnevakten, sånn som jeg husker det.

    Siden jeg var så ung, (bare åtte år).

    Så det var ikke et sted for barn.

    Og de kamerata hans, de lo av at mora mi sendte bud etter han barnevakten.

    Så det er tydelig at det var et eller annet mer enn vanlig barnepass, som foregikk der, vil jeg si.

    Så sånn var nok det.

    Så det er mye rart, det er helt sikkert.

    Så sånn var det.

    Så vi får se hva som skjer.

    Så faren til Axel er altså en kar som er åtte år eldre enn meg, som bor i Larvik.

    Jeg er 39.

    Faren til Axel, er nok en 47-åring med lyst hår, fra Josefinegate i Larvik, vil jeg tippe på.

    Så sånn er nok det.

    Så det er mye rart.

    Så vi får se hva som skjer.

  • Nå tenkte jeg det passet å ta med den siste Bertelsmann/Microsoft-videoen min, siden jeg hadde hundemat-reklame på bloggen. Men men

  • Jeg lastet opp den videoen jeg lagde, om at Bertelsmann/Microsoft behandler sine ansatte som hunder, på Sol Klipps

    microsoft hunder

    http://www.sol.no/klipps/video/microsoft_behandler_sine_ansatte_som_hunder

    PS.

    Her er mer om dette:

  • Jeg diskuterer problemene på Arvato’s skandinaviske Microsoft-kampanje, på Blue Kipper

    post Today, 01:46 AM

    Post #40

    Gary Jones

    Group: Members
    Posts: 140
    Joined: 3-August 08
    Member No.: 2,848


    QUOTE (bluemingr8 @ Nov 5 2009, 10:50 PM) *


    I can understand some of the points you have raised, but unfortunately, that is the work environment of quite a few call centres in the UK. The main aim is to take as many calls as possible in each persons shift, to resolve as many queries as possible, etc. This means that general managers, shift managers and team leaders will always be instructed to find ways to reduce average handling times of calls. This means regular changes of scripts for calls and also frequent team meetings/briefs, to discuss AHT reports and to identify those staff members that need more 'Developing', because their AHT falls below the average time for the duration of their daily shift. You also mention that their was a fire alarm and that nobody knew it was a drill. Are your staff not notified by your fire wardens within your company as to what dates that the fire alarms are being tested? Also your fire wardens should make it quite clear that if a fire alarm continues for more than a set period of seconds (this is different within each company), then they should evacuate the building as if it were a real fire alarm.

    In reference to people not being promoted based on their ability to do the job they are applying for, this unfortunately happens in a lot of call centres. The same thing also applies to team leaders not taking calls. This is because they are recruited externally and do not want to show their ignorance at not being able to use or understand the system that you use on a daily basis. There are a few team leaders in the company that I work for that fall within this category.

    A lot of your points are valid ones, but you can hold as many forums and perspective sessions as you want, all they will boil down to is the same old shit, just a different session. I think you will lose whatever case you are building, because they will just print off the reports that detail all of the stats and they will use them against you.

    Hi,

    you write that call-centers try to get a person to answer as many calls as possible.

    But Arvato don't care about the employee.

    You get screamed at, even if you don't do anything wrong.

    If you use more than 15 seconds to log a tricky call, (maybe you want to write a note, of something you learned, from calling technical support etc.), then you get screamed at.

    And that's horrible sitting there, and knowing that you can get screamed at all the time, by team-leaders who's only job, more or less, is to sit there monitoring the employees, they didn't want to answer tricky calls etc., so they weren't like second line, I'd say.

    And I've been working as a food shop manager in Norway, and studied computing and business at Unversity-level, so I know that there are other ways of running a campaign, like the MSPA-campaign.

    This was of management is illigal in the UK, I've been told, on the BBC message board.

    I think in an employemt-contract, there are two parites, the company and the employee, where as on Arvato, it only seemed like it was the company.

    The employees were forgotten and threated like dogs, at least at MSPA, but you can see that Miele-staff etc., also complained.

    On the BBC-message board, call center managers from other call centers in the UK wrote, and said that this was an unacceptable way to run a call center:


    Reduced: 50% of original size [ 1280 x 800 ] – Click to view full image

    http://www.scribd.com/doc/4744613/thread-a…vices-liverpool







    http://www.bluekipper.net/index.php?showtopic=37771&st=20&gopid=969514&#entry969514

  • Jeg sendte en e-post til Canis.no, (et nettsted om hunder), om problemene på Microsoft-aktiveringa. For jeg tror de er de eneste som skjønner dette







    Google Mail – Til Morten Egtvedt







    Google Mail


    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>



    Til Morten Egtvedt




    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>


    Thu, Nov 5, 2009 at 2:09 AM





    To:

    kundeservice@canis.no



    Hei,

    jeg har lest det du har skrevet på Canis.no, om negativ forsterkning/aversiv kontroll.
    Jeg har jobbet på et arbeidssted, i England, Bertelsmann Arvatos Microsoft Scandinavian Product Activation, hvor de brukte negativ forsterkning for å kontrollere den minste ting, som medarbeiderne gjorde, (som om vi var roboter).

    Jeg har merket at jeg har vært stressa og har hatt vanskeligheter med å ta telefoner etter dette, (for det har gjort meg sliten/uvel, etter å ha tatt alle Microsoft-samtalene, over hundre hver dag, vanligvis, på et helt fastlagt mønsker da).

    Jeg lurte på om hva du synes om bruken av negativ forsterkning, på mennesker, i en jobbsammenheng, (for jeg har prøvd å ta opp dette, i rettsystemet, i flere år, men møter en vegg, som jeg mistenker at politiet står bak, med avlytting osv., eller hva det kan være, så jeg kommer ingen vei med rettsaken).

    Jeg har publisert om dette på nettet også, og jeg skal se om jeg klarer å finne en link.
    Håper på svar!
    Mvh.
    Erik Ribsskog

    PS.
    Her er linken til dokumenter jeg har publisert om denne arbeidssaken:





  • Her er mer om de negative virkningene, på hunder, ved bruk av negativ forsterkning, eller aversiv kontroll, som det kalles her

    negative virkninger

    http://www.canis.no/bibliotek/artikler.php?id=10

  • Noen briter driver og tuller med meg, på et Everton-forum. Men det er ikke Leather Lane det der altså, det er nabogata, Eberle St.

    eberle st

    http://www.bluekipper.net/index.php?showtopic=37771&st=0#entry967220