johncons

Stikkord: Rimi

  • Her var det jeg var butikksjef, fra høsten 2000 til våren 2001. Rimi Kalbakken, en av Oslos største Rimi-er, hvor det har vært ICA Supermarked før

    rimi kalbakken

    http://www.groruddalen.no/matkrig-paa-kalbakken.523966-17469.html

    PS.

    Som man ser, så var det en Meny-forretning, som nærmeste nabo.

    Så derfor hadde vi fått beskjed, av Rimi regionsjef, Jon Bekkevoll, om at vi skulle ha tilbud på grillet kylling og sånn, en helg nå og da, for å kapre kunder fra Meny.

    Og vi skulle ha mye svinn, siden vi skulle kapre kunder fra Meny da, så skulle vi ikke tenke på at butikken skulle ha resultater som en vanlig Rimi.

    Rimi Kalbakken var ment å tape penger, fortalte assistent Prestegarden meg, at Bekkevoll hadde sagt, for å legge press på Meny.

    Så vår butikk skulle vi drive med underskudd, for Rimi ønsket å skvise Meny da.

    Så det var jo helt ‘tulleruskt’, for min distriktsjef, Neteland, hun vurderte jo min butikk, som en vanlig butikk.

    Så det var ikke noe samstemthet, mellom distriktsjefen(e) og regionsjefen osv.

    Så alt var bare kaos, vil jeg si.

    Og det var betjent ferskvaredisk der og, så det var ikke så lett, å få lave lønnsutgifter, for den butikken.

    Og Neteland og Prestegarden, de samarbeidet, og mobbet eller frøys meg ut da, så jeg var egentlig ikke som en vanlig butikksjef der.

    Så jeg måtte jobbe og slite da, for å holde butikken ok.

    Så jeg holdt inngangspartiet og frukta ok da, så omsetninga holdt seg greit og økte litt, tross alle problemene.

    Så sånn var det.

    Men jeg fikk ihvertfall vært butikksjef i en av Oslos største Rimi-er på papiret.

    Så sånn var det.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

    PS 2.

    Når jeg tenker på det nå, så burde den butikken, Rimi Kalbakken, den burde ha vært direkte under regionsjefen den, siden den var en sånn spesiell butikk, som skulle ha mye svinn og ekstra fulle disker og skvise Meny da.

    For da passa ikke den butikken inn, sammen med de andre ‘vanlige’ butikkene, til distriktsjefen.

    For på butikksjefmøter og når det gjaldt svinnreduserings-program osv., så ble denne butikken behandlet som en vanlig Rimi.

    Men det måtte jo gå dårlig, når regionsjefen sier en ting, og distriktsjefen, behandler butikken, som en vanlig butikk, og ikke reflekterer over dette, som regionsjefen har sagt.

    Nei, så dette var bare noe alvorlig tull.

    Så Rimi har ikke helt visst hva de har drevet med, vil jeg si.

    Og det var det jeg som butikksjef, som fikk skylden for.

    Og jeg fikk også noen rare instrukser, før jeg begynte der, om å drive den butikken som den forrige butikken, hvor jeg jobbet, Rimi Nylænde.

    Fra distriktsjefen der, Per Øivind Fjellhøy.

    Så her er det klart at det var et plott mot meg, vil jeg si.

    For de butikkene var jo helt forskjellige, og Rimi Kalbakken, var også ledet på en moderne måte, før jeg begynte der, så det var en oppskrift på katastrofe, når det gjaldt at jeg skulle få suksess på den butikken, det Fjellhøy sa.

    Så her har det vært plott og urent trav så det holder, fra Rimi, mot meg, vil jeg si.

    En felle, rett og slett.

    Så sånn var det.

  • Han her var det som jeg tok opp prob. på Rimi Kalbakken med, rundt 17. mai 2001. Han var driftsdirektør i Rimi da. Han ville ikke høre om problemene

    driftsdirektør

    http://www.dagligvarehandelen.com/xp/pub/venstre1/siste/rekordaar_for_coop_mega_skoeyen_i_oslo

    PS.

    Hestenes, var innom Rimi Kalbakken, sammen med regionsjef Steinar.

    (Jeg kommer ikke på etternavnet nå, for han jobbet ikke på Østlandet så lenge, men hadde jobbet i Nord-Norge).

    Han Steinar var forøvrig sjefen til Magne Winnem, (fra Gjerdes VGS), på Rimi Waldemar Thranes gt. 5, rundt 1990-91, forresten.

    Så sånn var det.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

    PS 2.

    Steinar Ohr, het han regionsjefen, som var med drifsdirektør Hestenes, til Rimi Kalbakken, i 2001, for 17. mai inspeksjon, mener jeg det var.

    (Hvis det ikke var påske-inspeksjon av butikken).

    Her er mer om han:

    steinar ohr

    http://www.ica.no/FrontServlet?s=om_ica&state=om_ica_dynamic&viewid=8448

    PS 3.

    Legg merke til at både Hestenes og Ohr, har blitt ‘degradert’ nå, må man vel si.

    Så kanskje en opprydding har vært foretatt i Rimi?

    Det er ihvertfall ingen som har sagt noe til meg.

    Så sånn er det.

    PS 4.

    Han Steinar Ohr, han angrep meg alltid, på butikksjefmøtene, mener jeg å huske, fra det første møtet, hvis jeg ikke husker feil.

    Det var om at da jeg begynte som butikksjef, på Rimi Nylænde, i 1998, så stod det en tresjokker, med Olden kildevann, i butikken.

    Det hadde jo ikke Hansa betalt for, så den sjokkeren, den var syndene til den forrige butikksjefen, (Monica), og den sjokkeren, den tok jeg ned og satt på lageret i kjelleren.

    Men, den var jo full av kildevann.

    Så slutter Rimi å selge den typen kildevann da.

    Det var flasker som var mer enn 0.5 liter, mener jeg å huske, forresten.

    Hvis jeg ikke tar helt feil.

    Men ikke så mye som en liter.

    Samme det.

    Men da ligger de flaskene, på lageret da, også selger de litt i hylla.

    Vi måtte også ta ned noen halvpaller med 1.5 liter Hakon-brus, som Monica hadde latt stå på aktivitetsplasser, i butikken.

    Men de skulle egentlig stå i brusavdelingen, så i 1999, så dreiv vi fortsatt å henta opp brus og kildevann, fra lageret i kjelleren.

    Så fikk jeg kjeft da, på det første butikksjefmøte, etter at Ohr hadde blitt regionsjef vel.

    For at Rimi Nylænde solgte det kildevannet enda da.

    Han var skikkelig ute etter å ta meg, fikk jeg inntrykk av.

    Men det var altså fordi at hun forrige butikksjefen, hadde bestilt så mange av de, at det tok mange måneder å selge alle de hun hadde bestilt da.

    Så fikk jeg skylda og skulle skikkelig tas for det da, på butikksjefmøte, av Ohr.

    Typisk vanvittig sånn bajas-opplegg nesten.

    Men men.

    Og en annen gang, så spurte Ohr hva som kunne gjøres for å lette vår hverdag, som butikksjefer.

    Så svarte jeg da, om de kunne la oss få fler plakater ferdigtrykte, så slapp vi å stresse hver mandag, med å tusje plakater.

    Så jeg svarte på det han spurte om, oppriktig.

    Og det tror jeg faktisk var en god ide, for da gikk ihvertfall omsetningen opp, hos Rimi.

    Men han ble nok sur på meg han Ohr, for da begynte han å kjefte, og spurte om jeg viste hvor mye sånne plakater kosta.

    Og det gjorde jeg vel ikke.

    Men hvor mye koster det ikke, at en butikk må rote fram plakattegnebordet, (som de fleste hadde stuet bort), for å etter flere år begynne å tusje plakater igjen.

    Så jeg tror nok mitt forslag, om flere ferdigtrykte plakater, lønte seg, hvis jeg skal være ærlig.

    Men hvis man bare tenker kostnader og ikke tenker på butikkledernes overtid som en kostnad, så skjønner jeg jo at jeg skulle få en skyllebøtte.

    Hvorfor spurte han om hva som kunne hjelpe vår hverdag som butikksjefer, hvis han ikke ville ha et svar liksom?

    Det syntes jeg var en litt merkelig episode, på et av de senere butikksjefmøtene da, da jeg vel jobba som butikksjef på Rimi Langhus, hvis jeg ikke tar feil.

    Så sånn var det.

    PS 5.

    Og jeg prøvde også å ta opp problemene som hadde vært, da jeg jobbet som butikksjef på Rimi Kalbakken, med min nye distriktsjef, på Rimi Langhus, Anne Katrine Skodvin, senere i år 2001.

    Her er mer om henne:

    anne kathrine skodvin

    http://www.skattelister.no/?do=more&k=217&id=0ed68a364b365f22835d7bb5ff0ecb85&navn=anne%20kathrine%20skodvin

    Men, Skodvin ville heller ikke prate om problemene på Rimi Kalbakken, og hun fortalte ikke hvorfor hun ikke ville gjøre det.

    Så det som Ohr sier, i et av PS-ene ovenfor, fra Ica.no, at det er høyt under taket i Rimi, og at i Rimi så feies ikke problemene under teppet, det stemmer nok ikke med virkeligheten, ihverfall ikke på den tiden jeg jobbet som butikksjef i Rimi, fra 1998 til 2002.

    Så sånn er nok det, dessverre.

  • Jeg sendte en e-post angående arbeidssaken min mot Rimi, til Direktoratet for Arbeidstilsynet







    Google Mail – Problem med manglende svar/Fwd: Purring/Fwd: Problemer da jeg jobbet i Rimi







    Google Mail


    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>



    Problem med manglende svar/Fwd: Purring/Fwd: Problemer da jeg jobbet i Rimi




    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>


    Mon, Aug 24, 2009 at 12:31 PM





    To:

    direktoratet@arbeidstilsynet.no



    Hei,

    jeg har en arbeidssak mot Rimi, hvor jeg jobbet fram til 2004, da jeg flyttet til England.
    Så har jeg ikke hatt fasttelefon og internett osv., her i England, hele tiden, så jeg har ikke fått tatt dette med denne arbeidssaken, før nå i de siste par årene.

    Og nå har jeg kontaktet Arbeidstilsynet angående dette, flere ganger, men jeg får ikke noe svar nå, på mine to siste e-poster.
    Så jeg lurte på om dere i Direktoratet for Arbeidstilsynet kunne være vennlige og hjelpe meg, angående hvorfor jeg ikke får svar.

    Mvh.
    Erik Ribsskog
    ———- Forwarded message ———-
    From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

    Date: 2009/8/10
    Subject: Purring/Fwd: Problemer da jeg jobbet i Rimi
    To: svartjenesten@arbeidstilsynet.no

    Hei,

    jeg kan ikke se at jeg har mottatt noe svar på denne e-posten ennå, så jeg prøver å sende den igjen.

    Mvh.
    Erik Ribsskog

    ———- Forwarded message ———-
    From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>
    Date: 2009/7/30

    Subject: Problemer da jeg jobbet i Rimi

    To: svartjenesten@arbeidstilsynet.no

    Hei,

    jeg jobbet i Rimi, fra 1992 til 2004, og det oppstod noen problemer, som jeg har vært


    delvis i kontakt med dere om tidligere, for noen uker siden.
    I Rimi, så jobbet jeg som butikksjef, på tre Rimi-butikker, fra 1998 til 2002.

    Og grunnen til at jeg sluttet som butikksjef, var at det var mye 'faenskap', som ble
    gjort mot meg, fra lederne over meg i firmaet.
    Det virker som at de satte med i en felle, for å få meg til å miste jobben.

    Driftsdirektøren, ville ikke la meg ta opp problemene, ei heller regionsjef, eller
    distriktsjef Skodvin.
    Det var også flere problemer, uten at jeg skal gå i detalj om det nå.

    Men disse problemene fortsetter, når jeg nå kontakter firmaet, og spørr om de kan
    sende papirer fra arkivet, til meg.
    Men de sier bare at det ikke finnes noen papirer i arkivet på meg, etter 12 års jobbing

    i Rimi.
    Og de latterliggjør meg, og kaller et brev jeg fikk, som vinner av en internkonkurranse,
    kalt Rimi Gullårer, (som bare en håndfull av butikksjefene klarte å vinne, og som var

    en ganske presisjefull konkurranse), det brevet jeg fikk fra Stein Erik Hagen da,
    det kaller de bare 'diplom'.
    Og de vil ikke sende meg kursbevis osv.
    Så de bare tuller med meg, og trakasserer meg, hos Ica, når jeg kontakter de nå.

    Så disse problemene fortsetter inn i våre dager.
    Og jeg har også måtet flykte til England, for jeg har overhørt at jeg er forfulgt av noe
    kalt 'mafian', i Oslo, så jeg dro fra Oslo, uten at jeg vet om dette er forbundet med

    problemene i Rimi, men jeg kan ikke skjønne så mange andre ting det kan komme
    av, ettersom jeg aldri har vært noen kriminell eller har hatt noe business med kriminelle
    å gjøre.

    Men det er altså grunnen til at jeg ikke har hatt mulighet til å ta opp disse problemene
    i Rimi, som en arbeidssak, tidligere i Norge, at jeg måtte dra til England, i 2004, og
    dermed har vært nødt til å fokusere mest på studier og jobb osv., i England, før jeg nå,

    har laptop og telefon og bredbånd i England, noe som jeg ikke hadde de første årene,
    så nå prøver jeg å oppdatere meg, og komme ajour igjen, med det som har foregått
    i Norge også.

    Så derfor ville jeg gjerne ta opp disse problemene, i Rimi, fra den øvre ledelsen der,
    og gjøre dette til en arbeidssak, noe jeg forstår at dere kan har mulighet til å gå
    videre med, problemene i Rimi.

    Så vennligst forklar til hvilken e-post adresse, som jeg skal sende en mer spesifisert
    e-post, med fler detaljer om problemene i Rimi.
    Mvh.
    Erik Ribsskog





  • Her er mer om jobbsøking i England og Reed vikarbyrå, etc







    Google Mail – Fantastic position!







    Google Mail


    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>



    Fantastic position!




    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>


    Wed, Aug 19, 2009 at 11:43 AM





    To:

    Juliana.Golob@reedglobal.com



    Hi,

    ok, I see.
    I've now written a file, which explains about my carriere in the Rimi food-shop chain, in Norway, in more detail.
    I'm attaching that list, that you asked for yesterday.

    Do you think it's usual, by the way, that eg. Reed sends people to Randstad, which are your competitors?
    Just something I was wondering about.
    I'll also send you an updated CV, later today, after a Working Links-meeting I'm going to, this afternoon.

    Hope this is alright!
    Best regards,
    Erik Ribsskog

    On Wed, Aug 19, 2009 at 8:21 AM, <Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote:

    Sorry we dont have a David at Reed now, but there may have been a while

    back now.

    Kind Regards

    Juliana Golob

    Senior Consultant

    Reed Specialist Recruitment, Warrington

    Tel:01925 414222

    Fax:01925 428850

    " Proud to be voted the #1 Recruitment Superbrand, Reed continues to

    provide the quality of service for all your recruitment needs "

    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.

    com> To

    Juliana.Golob@reedglobal.com

    18/08/2009 17:13 cc

    Subject

    Re: Fantastic position!

    Hi,

    yes, it's David Vaughan.

    I attach a copy of his business-card, which I have in a file, since it's

    part of an employment-case,

    since there were quite serious problems at Arvato, with bullying from

    managers and illigal

    management-methods etc., unfortunatly.

    (I've been working in management myself, in Norway, so I've there learned

    how to deal with

    problems like this, on courses, as a manager, so I tried to deal with the

    problems at

    Arvato, the way I'd learned at the courses I was at as a shop-manager,

    since I almost

    had to workmyselves to death there, at Arvato, and I had to do something,

    or else

    I couldn't have gone on).

    Best regards,

    Erik Ribsskog

    On Tue, Aug 18, 2009 at 4:48 PM, <Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote:

    Do you know his first name, as we dont have a Mr Vaughan in Liverpool

    Reed?

    Kind Regards

    Juliana Golob

    Senior Consultant

    Reed Specialist Recruitment, Warrington

    Tel:01925 414222

    Fax:01925 428850

    " Proud to be voted the #1 Recruitment Superbrand, Reed continues to

    provide the quality of service for all your recruitment needs

    " Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.

    com>

    To Juliana.Golob@reedglobal.com

    18/08/2009

    16:45 cc

    Subject Re: Fantastic position!

    Ok,

    I see, no problem.

    Is it alright if I ask you a question, by the way.

    Because when I got the Arvato-job, then I was in contact, with Mr.

    Vaughan,

    at Reed, in

    Liverpool City Center.

    He sent me to Randstad, (Joane Trust), who found me the Arvato-job.

    Is this normal, that Reed send people to Randstad, etc?

    Just something I wondered about, aren't you competitors?

    Best regards,

    Erik Ribsskog

    On Tue, Aug 18, 2009 at 4:27 PM, <Juliana.Golob@reedglobal.com>

    wrote: No Juliana from Reed 🙂

    Kind Regards Juliana Golob Senior Consultant Reed

    Specialist Recruitment, Warrington Tel:01925 414222 Fax:01925

    428850 " Proud to be voted the #1 Recruitment Superbrand, Reed

    continues to provide the quality of service for all your

    recruitment needs " Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail. com> To

    Juliana.Golob@reedglobal.com

    18/08/2009 16:14

    cc Subject Re: Fantastic

    position! Hi, ok I'll do that, and get back to you

    tomorrow. Are you the Juliana who worked for Randstad, when I

    started in the Arvato-job btw? Best regards, Erik

    Ribsskog On Tue, Aug 18, 2009 at 4:07 PM, <

    Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote: for each role that you

    were at the same company – can you please group

    the details eg: December 1992 – May 1996, Rimi

    Nylænde,

    Oslo, Norway. Duties included………………………………………………………….. Thank you Kind

    Regards Juliana

    Golob Senior Consultant Reed Specialist Recruitment,

    Warrington Tel:01925 414222 Fax:01925 428850 "

    Proud to be voted the #1 Recruitment Superbrand, Reed continues

    to provide the quality of service for all your recruitment

    needs " Erik

    Ribsskog <eribsskog@gmail. com> To

    Juliana.Golob@reedglobal.com

    18/08/2009 15:59 cc Subject

    Re: Fantastic position! Hi, ok, I'm going to a

    meeting at Working Links tomorrow, where I have a personal

    advisor, so then I'll her for advice, and then I'll get back

    to you, tomorrow or the next day, if that's

    alright. I've been working in the food-shop chain in

    Norway, for a lot of years, so I'm not that used

    with applying for jobs, since I got promoted without having

    to apply formally, within the company, all

    the time, so I need some advice from Working Links on

    how to write the CV. So I'll get back to you tomorrow,

    if that's alright! Best regards, Erik

    Ribsskog On Tue, Aug 18, 2009 at 3:55 PM, <

    Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote: Please bullet

    point in each role the duties you did –

    you Cv is really long and needs to show your

    experience more and the languages you

    have! please send more

    time doing this! Kind Regards Juliana Golob Senior Consultant Reed Specialist

    Recruitment, Warrington Tel:01925 414222 Fax:01925

    428850 " Proud to be voted the #1 Recruitment

    Superbrand, Reed continues to provide the quality of

    service for all your recruitment needs "

    Erik Ribsskog <eribsskog@gmail. com> To

    Juliana.Golob@reedglobal.com

    18/08/2009 15:42 cc Subject Re: Fantastic

    position! Hi Juliana, thanks for

    the phone-call, earlier today! Here is my CV again, on

    which I've written comments, about what I did,

    in my previous employment-roles, and what the

    reasons were, for ending the work-relationship. I hope

    this is alright, and please just contact me, if you

    have any other quesitions! Yours sincerely, Erik Ribsskog On

    Tue, Aug 18, 2009 at 8:20 AM, <

    Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote: Hi

    Erik I am currently looking to employ

    a Customer Service, Administration and Telesales

    role in St Helen's, Warrington. All applicants must

    be fluent in 1 or more of the following languages:

    Swedish, Norwegian, Danish or Finnish. The salary

    is �18-20K and will be

    full time, Monday to Friday. Interested? Please

    call Juliana Golob on 01925 414222 or email

    juliana.golob@reedglobal.com

    Yours

    sincerely Juliana Golob Senior Permanents Consultant WARRINGTON EMP Reed

    Specialist Recruitment Tel No: 01925 414222

    http://www.reed.co.uk

    We respect your privacy. If you no

    longer wish to receive correspondence from us

    please click on the following link:

    https://xpressplus.co.uk/xpress_external/u.do?k=PTJMQWSOJI4OD4L7ANVOVBHAJUWQ

    Disclaimer: Internet communications are

    not secure and therefore Reed does not accept

    legal responsibility for the contents of this

    message. Any views or opinions presented

    are solely those of the author and

    do not necessarily represent those of the Reed

    family of companies

    unless otherwise specifically stated. This email

    and any files transmitted with it

    are confidential and solely for the use of the

    intended recipient. If you are not the intended

    recipient or the person responsible for delivering it

    to the intended recipient, be advised that you

    have received this email in error and that

    any dissemination, distribution, copying or use

    is strictly prohibited. If you have received

    this email in error please notify

    the sender and then delete the message and

    any attachments from your computer. This email

    has been scanned for all known viruses by the

    Websense Mailcontrol System. While the sender has

    taken every reasonable precaution to minimise

    risk, we cannot accept liability for

    any damage which you sustain as

    a result of software viruses. You should carry

    out your own virus checks before opening

    any attachments to this e-mail. WARNING:

    Only click here to report this email as spam.(See

    attached file: CV – Erik Ribsskog

    (with comments).rtf) REED Specialist supports

    http://www.KeepBritainWorking.com

    Reed is the leading independent recruitment specialist

    in the UK and Ireland, and is also represented in

    Continental Europe, the Middle East and Asia

    Pacific. We supply temporary, contract and permanent

    staff to clients across all market sectors, and we

    are leading practitioners in IT and HR Consultancy

    in all these geographical areas. Reed

    Specialist Recruitment Ltd. Registered Office:

    Academy Court, 94 Chancery Lane, London, WC2A

    1DT. Company Number: 06903140. Registered in the

    UK. REED Specialist supports

    http://www.KeepBritainWorking.com

    Reed is the leading independent recruitment specialist in

    the UK and Ireland, and is also represented in Continental

    Europe, the Middle East and Asia Pacific. We supply

    temporary, contract and permanent staff

    to clients across all market sectors, and we are

    leading practitioners in IT and HR Consultancy in

    all these geographical areas. Reed Specialist

    Recruitment Ltd. Registered Office: Academy

    Court, 94 Chancery Lane, London, WC2A 1DT. Company

    Number: 06903140. Registered in the UK. REED

    Specialist supports http://www.KeepBritainWorking.com

    Reed is the leading independent recruitment specialist in the UK

    and Ireland, and is also represented in Continental Europe, the

    Middle East and Asia Pacific. We supply temporary, contract

    and permanent staff to clients across all market sectors, and

    we are leading practitioners in IT and HR Consultancy in all

    these geographical areas. Reed Specialist Recruitment

    Ltd. Registered Office: Academy Court, 94 Chancery Lane,

    London, WC2A 1DT. Company Number: 06903140. Registered

    in the UK.

    REED Specialist supports http://www.KeepBritainWorking.com

    Reed is the leading independent recruitment specialist in the UK and

    Ireland, and is also represented in Continental Europe, the Middle

    East and

    Asia Pacific. We supply temporary, contract and permanent staff to

    clients

    across all market sectors, and we are leading practitioners in IT and

    HR

    Consultancy in all these geographical areas.

    Reed Specialist Recruitment Ltd. Registered Office: Academy Court,

    94

    Chancery Lane, London, WC2A 1DT. Company Number:

    06903140. Registered in

    the UK.

    (See attached file: scan0245.gif)

    REED Specialist supports http://www.KeepBritainWorking.com

    Reed is the leading independent recruitment specialist in the UK and

    Ireland, and is also represented in Continental Europe, the Middle East and

    Asia Pacific. We supply temporary, contract and permanent staff to clients

    across all market sectors, and we are leading practitioners in IT and HR

    Consultancy in all these geographical areas.

    Reed Specialist Recruitment Ltd. Registered Office: Academy Court, 94

    Chancery Lane, London, WC2A 1DT. Company Number: 06903140. Registered in

    the UK.





    Rimi.rtf
    4K



    PS.

    Her er vedlegget, hvor jeg forklarer mer detaljert, om karriæren min i Rimi:

    December 1992 – August 1993, Rimi Munkelia, Oslo, Norway.

    Extra-job, every second Saturday, while I was in the army.

    Duties included: Operating the cash-register.

     

    August 1993 – June 1994, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

    Full-time, (after I finished the conscription-service in the Army).

    Duties included: Operating the cash-register. Filling the shelves.

     

    June 1994 – January 1995, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

    Full-time. Team-Leader.

    Duties included: Supervising the work. Opening and closing the shop. Filling the shelves.

     

    January 1995 – May 1996, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

    Full-time. Assistant Manager.

    Duties included: Supervising the work. Opening and closing the shop. Filling the shelves. Ordering stock. Managing the shop in holidays.

     

    May 1996 – October 1998, Rimi Bjørndal, Oslo, Norway.

    Full-time. Assistant Manager. (Promoted to work in a larger shop).

    Duties included: Supervising the work. Opening and closing the shop. Filling the shelves. Ordering stock. Managing the shop in holidays. Responsible for the bookkeeping for the in-shop bookmaker-machine.

     

    October 1998 – August 2000, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

    Full-time. Shop-manager.

    Duties included: Managing the shop. Supervising the work.HR-responsibility. Go to meetings for shop-managers. Keeping the budgets for turnover, salary and profit. Filling the shelves. Managing projects like starting with in-shop bookmaker-machine (Operated by the Norw. Government), moving the fruit-department. Programme to reduce loss due to theft and stock running out on date etc. (that went very well).

     

    August 2000 – May 2001, Rimi Kaldbakken, Oslo, Norway.

    Full-time. Shop-manager. (Promoted, since I kept Rimi Nylænde on budgets. This shop used to be an ICA Supermarket, and had it's own staffed meat-department etc).

    Duties included: Managing the shop in a 'modern' way with manager-meetings and employee-meetings. Supervising the work. Managing loss-reducing programmes. Filling the shelves. Responsible for fruit and chilled food. Keeping budgets. HR-responsibility.  

     

    May 2001 – August 2002, Rimi Langhus, Ski, Norway.

    Full-time. Shop-manager. (In this shop, I won a manager-award, 'Rimi Gullårer', in 2001, that only a handfull of Rimis 500 managers win each year, for good resulst in key-areas like that we sold more fruit and own label brands and that each cusomer bought more, compared with the year before).

    Duties included: Managing the shop in a 'modern' way with manager-meetings and employee-meetings. Supervising the work. Filling the shelves. Responsible for fruit and chilled food. Keeping budgets. HR-responsibility.  

     

    After this, I started studying at University-level again, since some problems, at Rimi Kalbakken, with the directors in the company, made me come to the conclusion, that I would do better outside of the company, than in it, since I wasn't threated fairly, I think, even if I'd worked in the company, for many years.

  • Jeg blir manipulert og brukt som noe drone, av myndighetene

    Mer og mer tyder på, at myndighetene, bruker meg som noe spion og drone, i firmaer osv., bak ryggen min.

    At det var det som skjedde, på Arvato.

    At det var det som skjedde, i Rimi.

    Og at det var det som skjedde, da jeg ble jaget, fra gården til onkelen min, i Larvik, i 2005, (selv om jeg hørte at de skulle skyte meg).

    Så her opererer myndighetene utenfor alt som heter lover og regler, hvis det jeg tror er riktig.

    Så sånn er det.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

  • Her er han Thomas Sanne, som Morgan Lunde fikk jobb på Rimi gjennom. Thomas begynte som ass. butikksjef, på Rimi Nordstrand, og senere i Spis

    thomas sanne

    PS.

    Thomas Sanne og jeg, vi var assisterende butikksjefer, i Rimi, på samme tida.

    Det vil si på midten av 90-tallet.

    Og, høsten 1995, tror jeg det her kan ha vært, så var vi begge med på Rimis årlige assisterende butikksjeftur, i Oslofjorden.

    Med avgang fra Aker Brygge, med en eller annen stor båt da, som Rimi hadde leid.

    Sanne, han var med i ‘fancluben’, til Jon Bekkevoll.

    Så prata jeg litt med Sanne, på båtturen, (for jeg kjente ingen andre der, enn Sanne, som hadde jobba på Rimi Nylænde, siden 1991 ihvertfall, tror jeg, jeg mener jeg så Sanne en gang, da jeg var innom å handla på Rimi Nylænde, for en kamerat av meg, Magne Winnem, han leide leilighet, av Rimi, i etasjen over Rimi Nylænde), og vi fikk noen øl og sånn da.

    Så kvelden var ennå ung, når vi kom i land.

    Så jeg ble med Jon Bekkevoll og Thomas Sanne og dem, på the Dubliner.

    Der la Bekkevoll kreditkortet sitt i baren, og de av butikkassistentene, som var med, de sang Jon Bekkevoll-sangen, på the Dubliner.

    Den gikk sånn:

    ‘Hvem er denne karen, med sekk og lue på.

    Det ligner litt på nissen igrunn.

    Det er ikke han, det er Jon Bekkevoll.

    Han besøker store og små’.

    Jeg var ikke med på den synginga, men jeg regner med at han Thomas Sanne antagelig var det.

    Og jeg drakk heller ikke på Bekkevolls kredittkort.

    Nei, jeg hadde vel en hundrelapp, eller to, i lommeboka, som jeg heller drakk på.

    (Jeg vet heller ikke hvordan man skal bestille i en bar, på noens kredittkort).

    Men men.

    Men jeg begynte å prate med en ung irsk dame der da.

    Som var med i folkemusikkbandet, som underholdte, og spilte fløyte, viste det seg, hu måtte plutselig spille fløyte, mens vi prata.

    Men men.

    Men så skulle Thomas og dem dra.

    Så kom de bort til meg og hun irske dama.

    Også sa de, at de stakk på Tors Hammer.

    Og da jeg sa det til hu irske dama, så ville ikke hu være med.

    Så gikk jeg ned til Tors Hammer da.

    Men da var ikke Thomas og dem der.

    Så her skjedde det nok noe ‘lurings’.

    Så sånn er det.

    Bare noe jeg kom på.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

  • Her er forresten mer om han Jon Bekkevoll, regionsjef i Rimi, som jeg har nevnt på bloggen, som ofte pleide å oppføre seg veldig aggresivt, som leder

    jon bekkevoll

  • Dette ranet, var på Rimi Nylænde, noen måneder før jeg begynte som sjef der. Det var visst pga dette, at hun Wenche, var så vanskelig, sa Anne-Katrine

    rimi nylænde ran skytevåpen

    PS.

    Wenche (Berntsen), var jo assisterende butikksjef, der.

    Og hun var litt vrien å samarbeide med, syntes jeg, som ny butikksjef.

    Så hun anbefalte jeg, at begynte i en stor butikk, hvor de andre kunne ha kontroll på henne.

    For hun syntes jeg var vanskelig å få kontroll på.

    Eller ikke kontroll kanskje, men å samarbeide med da.

    (For hun var litt sånn hysterisk nesten, så hun syntes jeg trengte, å jobbe sammen med flere voksne personer, og ikke bare med en, for det kunne bli litt sånn spesiell stemning, synes jeg, for hun var ikke helt i balanse, virka det som).

    Så sånn var det.

    Så distriktsjef Jan Graarud, lot henne begynne, som assistent, på Rimi Mangelrud, i 1999.

    Låseansvarlig Hilde, jobbet også under det ranet, hvor raneren hadde skytevåpen.

    Det hadde visst vært helt panikk og skriking og Texas der da.

    Noe som vel kanskje ikke var så rart, siden raneren hadde skytevåpen.

    Men men.

    Men hun Hilde tok det nok litt bedre enn hun Wenche da, virka det som ihvertfall, (selv om det nok ble mye for henne etterhvert og, med andre konflikter i butikken, etter at jeg begynte der som ny butikksjef osv).

    Men men.

    Det var ei som het Monica, som var butikksjef der, under dette ranet.

    Hun begynte som butikksjef, på Rimi Munkelia, også ved Lambertseter, da jeg begynte som butikksjef, på Rimi Nylænde da.

    Så sånn var det.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

    PS 2.

    Hun assisterende butikksjef Wenche Berntsen, som etterhvert begynte på Rimi Manglerud, hun er på bloggen, i Facebook-samtale, forresten.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

    PS 3.

    Jeg finner ikke noe om det første ranet, som var der, etter at jeg begynte som butikksjef, i 1998.

    Ranene begynte etter at jeg kom tilbake fra sommerferie, i 1999.

    Så det må vel ha vært i august eller september, i 1999 da.

    Noe sånt.

    Det var da politiet på Grønland, tulla med bildene av ranerne.

    Så sånn var det.

    Hun med lyst hår fra Rollag, (Ingunn?), hun var også nede på politihuset på Grønland.

    Men, da det andre ranet var, (se forrige bloggpost), i oktober, 1999, så overhørte jeg at regionsjef Jon Bekkevoll, sa til distriktsjef Jan Graarud, at politiet på Grønland, ikke ønsket oss, (dvs. meg og hun dama fra Rollag med lyst hår, som spilte kirkeorgel), ned til politihuset igjen, som vitner.

    (Fordi vi ikke ble med på lureriet, med bildene antagelig, (ihvertfall for mitt vedkommende), som jeg har skrevet om på bloggen før, og har anmeldt til Spesialenheten i Hamar).

    Så sånn var det.

    Man kunne ha funnet datoen, for dette første ranet, da jeg var butikksjef på Rimi Nylænde, ved å ringe firmaet Norild, i Østfold, og høre hvilken lørdag det var, som de begynte å sette inn nye, dyre frysere, på Rimi Nylænde.

    For det var samme dagen som det var ran der.

    Så sånn var det.

  • Jeg sendte en purring til Arbeidstilsynet, angående problemene som var, da jeg jobbet i Rimi







    Google Mail – Purring/Fwd: Problemer da jeg jobbet i Rimi







    Google Mail


    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>



    Purring/Fwd: Problemer da jeg jobbet i Rimi




    Erik Ribsskog

    <eribsskog@gmail.com>


    Mon, Aug 10, 2009 at 9:57 AM





    To:

    svartjenesten@arbeidstilsynet.no



    Hei,

    jeg kan ikke se at jeg har mottatt noe svar på denne e-posten ennå, så jeg prøver å sende den igjen.
    Mvh.
    Erik Ribsskog

    ———- Forwarded message ———-
    From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>
    Date: 2009/7/30
    Subject: Problemer da jeg jobbet i Rimi

    To: svartjenesten@arbeidstilsynet.no

    Hei,

    jeg jobbet i Rimi, fra 1992 til 2004, og det oppstod noen problemer, som jeg har vært

    delvis i kontakt med dere om tidligere, for noen uker siden.
    I Rimi, så jobbet jeg som butikksjef, på tre Rimi-butikker, fra 1998 til 2002.

    Og grunnen til at jeg sluttet som butikksjef, var at det var mye 'faenskap', som ble
    gjort mot meg, fra lederne over meg i firmaet.
    Det virker som at de satte med i en felle, for å få meg til å miste jobben.

    Driftsdirektøren, ville ikke la meg ta opp problemene, ei heller regionsjef, eller
    distriktsjef Skodvin.
    Det var også flere problemer, uten at jeg skal gå i detalj om det nå.

    Men disse problemene fortsetter, når jeg nå kontakter firmaet, og spørr om de kan
    sende papirer fra arkivet, til meg.
    Men de sier bare at det ikke finnes noen papirer i arkivet på meg, etter 12 års jobbing

    i Rimi.
    Og de latterliggjør meg, og kaller et brev jeg fikk, som vinner av en internkonkurranse,
    kalt Rimi Gullårer, (som bare en håndfull av butikksjefene klarte å vinne, og som var

    en ganske presisjefull konkurranse), det brevet jeg fikk fra Stein Erik Hagen da,
    det kaller de bare 'diplom'.
    Og de vil ikke sende meg kursbevis osv.
    Så de bare tuller med meg, og trakasserer meg, hos Ica, når jeg kontakter de nå.

    Så disse problemene fortsetter inn i våre dager.
    Og jeg har også måtet flykte til England, for jeg har overhørt at jeg er forfulgt av noe
    kalt 'mafian', i Oslo, så jeg dro fra Oslo, uten at jeg vet om dette er forbundet med

    problemene i Rimi, men jeg kan ikke skjønne så mange andre ting det kan komme
    av, ettersom jeg aldri har vært noen kriminell eller har hatt noe business med kriminelle
    å gjøre.

    Men det er altså grunnen til at jeg ikke har hatt mulighet til å ta opp disse problemene
    i Rimi, som en arbeidssak, tidligere i Norge, at jeg måtte dra til England, i 2004, og
    dermed har vært nødt til å fokusere mest på studier og jobb osv., i England, før jeg nå,

    har laptop og telefon og bredbånd i England, noe som jeg ikke hadde de første årene,
    så nå prøver jeg å oppdatere meg, og komme ajour igjen, med det som har foregått
    i Norge også.

    Så derfor ville jeg gjerne ta opp disse problemene, i Rimi, fra den øvre ledelsen der,
    og gjøre dette til en arbeidssak, noe jeg forstår at dere kan har mulighet til å gå
    videre med, problemene i Rimi.

    Så vennligst forklar til hvilken e-post adresse, som jeg skal sende en mer spesifisert
    e-post, med fler detaljer om problemene i Rimi.
    Mvh.
    Erik Ribsskog





  • Her kan man lese i kirkeboka da. At Olga Damanda Kirstine Dørumsgaard, var konfirmant i Skedsmo, født 1899. Var hun moren til min morfar Johannes tro?

    kirkeboka

    http://da2.uib.no/cgi-win/WebKBok.exe?slag=visbok&side=URN:NBN:no-a1450-kb20060209010773.jpg&knappnr=#anker

    PS.

    Nei, hun var nok alt for ung, når jeg tenker meg om.

    Jeg får prøve å tenke videre her.

    Vi får se.

    Mvh.

    Erik Ribsskog

    PS 2.

    Hun Olga Damanda, hun fikk visst bare ‘N.g.’, altså nokså godt, i kristendomskunnskap, av presten, var det vel da.

    Så Dørumsgaard, de er nok ikke så flinke, som min mormor Ingeborg Ribsskog, skulle ha det til, dessverre.

    Men men.

    Men det står også masse løkkeskrift der, som jeg ikke forstår.

    Men det går visst ann å ta kurs i å lese sånn løkkeskrift, som visstnok blir kallt ‘gotisk’, hvis jeg har forstått det riktig.

    Hvis det ikke er en annen type løkkeskrift da.

    Vi får se.

    PS 3.

    Og nå synes kanskje noen, at jeg er dum, og sier, at du fikk sikkert ‘NG’, mange ganger, du og, da du gikk på ungdomsskolen osv.

    Men jeg prøvde å tenke på det nå.

    Og jeg tror egentlig ikke, at jeg fikk en eneste ‘NG’, i karakter, de tre årene jeg gikk på ungdomsskole, i Svelvik.

    Jeg tror at den dårligste karakteren jeg fikk, på noen prøve, må ha vært ‘G’.

    I tilfelle noen sier at jeg er en ‘dumming’, og at det er derfor at jeg ikke får retighetene mine fra politiet osv.

    Så sånn er det.

    Men, jeg innrømmer det, at jeg tok det litt slappere, på konfirmasjonsundervisninga.

    For jeg var egentlig ikke så særlig kristen.

    Så jeg ble konfirmert, i Berger kirke, mest fordi at de i klassen skulle bli konfirmert.

    Så sånn var det.

    Og da, så møtte ikke faren min engang opp i Berger kirke.

    Han kjørte meg til kirken, men han ville ikke kjøre helt bort til kirken.

    Det var som om han ikke ville, at folk skulle vite, at han var faren min.

    Og da fikk jeg kule klær, av Haldis, som kun kjøpte i en butikk, ikke langt fra den største kinoen, på Bragernes.

    Hvite klær og rosa skinnslips, som var veldig populært, visstnok, på 80-tallet.

    Så vanligvis, så så jeg veldig døv ut, i gamle klær, fra faren min osv., fra 70-tallet osv.

    Men i konfirmasjon, så fikk jeg nye klær, og så plutselig kult kledd ut.

    Så det var veldig rart.

    De var nesten for kule, de klærne.

    Men jeg spilte fotball da, i konfirmasjon, med fetteren min Ove og dem, som vel gjerne ville spille da, og fikk grønske på klærna.

    Konfirmasjonen min var i huset til Ågot, og faren min kom ikke engang til konfirmasjonen, og heller ikke dama hans, Haldis Humblen.

    Og jeg tror heller ikke, at stedatteren til faren min, Christell, var der, selv om hun såvidt kjente Ågot, og var der en sjelden gang.

    Sangene vi sang, det var det jeg som hadde skrevet om, fra sangene til Runar, onklene min, som Ågot hadde tatt vare på, som de vel kjøpte ferdig skrevet da.

    Så skrev jeg de på skrivemaskinen da, (for det var et kontor i huset til Ågot, som egentlig hørte til snekkerverkstedet til familien, som lå nesten vegg i vegg, Strømm Trevare), og kopierte på farget papir, og rullet sammen, og bandt noe greier rundt.

    Jeg lagde vel 18-20 sånne kanskje, men det kom nok ikke så mange i konfirmasjonen min.

    Alle fikk plass rundt spisestuebordet, til Ågot, så det var kanskje 12 stykker der, eller noe, inkludert mora mi og Ruth Furuheim, fra Bergeråsen, av en eller annen grunn.

    Hun var også i begravelsen til Ågot, i år 2000, var det vel.

    Og hun ga meg også en brukt tweed-dress en gang, et år eller to før konfirmasjonen vel.

    Men jeg kjente ikke egentlig hu så bra.

    Faren min pleide å være hos dem, og da måtte jeg sitte i bilen.

    Og hu Ruth, hu traff jeg også i Oslo en gang, ved Lambertseter t-banestasjon, på 90-tallet, med litt alko-ånde vel, og da hadde hu solgt leiligheten til den eldste sønnen sin Dag, var det vel, som jeg ikke visste at hadde bodd på Lambertseter.

    Men men.

    Det var da jeg jobba som aspirant på Rimi Nylænde, og gikk derfra, med ei som var assistent der, Hilde, fra like ved Furuset der, som senere begynte i Rema, og tok med den hemmelige vareboka til Rimi, (som bare skulle ligge i safen), dit.

    Så sånn var det.